为践行以人民为中心的生长思想，增进公司信访维稳和接诉即效劳情提质增效，7月17日，公司党委召开2024年信访维稳暨接诉即办培训总结会。公司党委副书记郑毅出席并讲话，各直属党组织副书记、党群事情部分卖力人、信访维稳和接诉即效劳情主干人员加入培训。
在专业知识授课环节，市国资委信访随处长范立刚为参训人员讲解了今年信访事情重点、信访法治化事情意义和事情要求，为公司推动信访法治化事情提供了重要指导，让参训人员进一步了解到了国有企业信访事情开展的方法与技巧。
在心理课程讲授环节，中科院心理所教授张雨青为参训人员介绍了心理压力方面的理论知识，通过图文结合、案例讨论等方法，让参训人员了解事情和生活中的压力，学习战胜和化解心理压力的要领，进而更好地投入到为民效劳事情中。
公司党委办公室主任杨忠伟对上半年接诉即办半年事情进行了总结。公司上半年取得了较为良好的结果，完成了多项主动治理事情，连续将接诉即办向未诉先办转变。
郑毅同志在总结谈话时，代表公司党委对参训人员在信访维稳和接诉即效劳情中的辛勤劳动和支付体现充分肯定和衷心谢谢，并对连续做好群众事情提出四点要求。一是认清形势，掌握契机做好信访维稳事情。二是全力以赴，推动信访法治化事情走深走实。三是着眼危害，重点开展矛盾排查和重大决策评估事情。四是固本强基，连续做好接诉即办各项事情。
会后，参训人员纷纷体现，此次培训让各人进一步了解了信访维稳和接诉即效劳情的重要性，引发了各人的事情热情和连续提升业务水平的愿望，对推动公司信访维稳和接诉即效劳情不绝提质增效具有重要意义。
